EAP是什么？
关于EAPEAP是“员工帮助计划”（Employee Assistance Program）的英文缩写，是一项由应用心理学专家队伍深入企业，根据企业具体情况，充分发挥心理学对企业生存发展的作用，为员工、管理者及企业提供帮助的专业解决方案。
目前世界500强中，有90％以上建立了EAP。经过几十年发展，EAP的服务模式和内容包含有：工作压力、心理健康、灾难事件、职业生涯困扰、婚姻家庭问题、健康生活方式、法律纠纷、理财问题、减肥和饮食紊乱等，全方位帮助员工解决个人问题。
在中国，随着经济全球化的影响，企业竞争日益激烈，员工压力日益增加，越来越多的中国企业已经认识到EAP的价值和重要性。在帮助企业维护组织的运作、解决员工心理问题、改善组织内外部关系、改善工作情绪、提高工作积极性、改进客户服务、提升经营绩效等方面，EAP作为一种经过实践检验的有效工具势必成为中国企业家和人力资源管理者的必然选择。
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